Телефон: +7 (812) 309-10-24
Обратная связь
Контакты
Тематические новости

21.11.2018
Встречная проверка: представьте истребованные документы, даже если инспектор не указал их реквизиты

20.11.2018
Налоговики пояснили особенности оформления итогов допмероприятий налогового контроля

19.11.2018
До 100 тыс. руб. хотят повысить сумму, за которой можно напрямую обратиться к работодателю должника

все статьи »

Если сотрудник отправил секретную информацию по мессенджеру, его можно уволить за раскрытие тайны

11.09.2018 г.

Работник письменно обязался не разглашать конфиденциальную информацию. Позже он сфотографировал на телефон документы и отправил их коллеге. На изображениях были персональные данные клиентов.

Работодатель уволил сотрудника за разглашение охраняемой законом тайны. Суд не стал его восстанавливать. Для разглашения персональных данных достаточно передать их по мессенджеру.

Отметим, суды также признают увольнение законным, если сотрудник направил секретную информацию на личную электронную почту. Такой подход поддерживают, например, Мосгорсуд, Санкт-Петербургский городской суд.

Документы: Апелляционное определение Саратовского областного суда от 26.07.2018 по делу N 33-4951/2018

Курс валют
на сегодня 21.11.2019 г.
Доллар США63.84
Евро70.70
EUR\USD1,107
Ставка ЦБ РФ7.5%