Межрегиональная корпорация Кадар
Россия, Cанкт-Петербург, наб.реки Фонтанки, д.113, тел.(812)385-54-07
печать страницы сайта: (http://mk-kadar.ru/tema/20181018.1.htm)

Уменьшение числа вредных факторов на рабочем месте не дает права снизить надбавку к зарплате

18.10.2018 г.

После спецоценки работнику более чем в пять раз урезали надбавку за вредность. Причиной стало то, что работодатель устранил ряд вредных факторов, хотя класс условий труда остался прежним.

Суд схему не поддержал. Нельзя уменьшать гарантии и компенсации работнику, если не снизился итоговый класс условий труда. Наличие одного вредного фактора вместо нескольких еще не говорит о том, что условия на рабочем месте стали лучше.

Отметим, такую позицию суд выражал и ранее.

Документ: Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 28.08.2018 по делу N 33-134/2018