Межрегиональная корпорация Кадар
Россия, Cанкт-Петербург, наб.реки Фонтанки, д.113, тел.(812)385-54-07
печать страницы сайта: (http://mk-kadar.ru/tema/20181109.1.htm)

КС РФ запретил «сжигать» неиспользованные отпуска

09.11.2018 г.

Конституционный суд указал: при увольнении сотруднику нужно компенсировать все отпуска, которые он не отгулял за время работы. При этом неважно, как долго сотрудник не отдыхал.

Проблема заключалась в том, что согласно Конвенции МОТ N 132 остаток отпуска нужно использовать не позднее 18 месяцев после окончания года, за который этот отпуск предоставляется.

Некоторые суды рассматривали данное правило как один из ограничителей срока, в течение которого работник может обратиться в суд, чтобы взыскать деньги за неиспользованные отпуска. Так поступали, в частности, Мосгорсуд и Санкт-Петербургский городской суд.

КС РФ отметил, что правило о 18 месяцах не должно применяться к уволенным работникам и ограничивать их право на компенсацию.

Значит, даже если прошло, к примеру, 10 лет с тех пор, как не был использован отпуск, то за него все равно придется платить в случае увольнения сотрудника.

Документы: ПостановлениеКС РФ от 25.10.2018 N 38-П