Решение трудовых споров
Нередко возникают ситуации, когда противоречие интересов работника и работодателя приводит к зарождению конфликта. Такие разногласия могут стать предметом судебного разбирательства.
«МК-Кадар» предлагает услуги разрешения трудовых споров. Наши специалисты имеют большой опыт работы с индивидуальными и коллективными конфликтными ситуациями.
- С ценами на решение трудового спора юристом нашей компании можно ознакомиться на сайте.
- Существенном снижении размера оплаты труда;
- Переводе работника на менее оплачиваемую должность;
- Сокращении составной части заработной платы, например, премии или бонусных выплат;
- Задержке заработной платы;
- Сокращении рабочего дня или недели;
- Отправке сотрудников в неоплачиваемые отпуска.
Пакеты стоимости услуг
Большинство трудовых споров возникает при увольнении работника и если раньше они, как правило, соглашались на увольнение по собственному желанию, чтобы не «пачкать» трудовую книжку, то сейчас, во время экономического кризиса, все больше и больше людей предпочитают отстаивать свои права в судах, которые зачастую выносят решение по трудовому спору в пользу истца. Избежать большинства проблем, связанных с увольнением, позволит четко сформированная кадровая политика.
Для предотвращения возможных конфликтных ситуаций, связанных с трудовым законодательством, для наших клиентов наряду с бухгалтерским сопровождением мы также предлагаем услуги постановки и ведения кадрового учета, поскольку он напрямую связан с расчетом заработной платы и ведением налогового учета.
Закажите решение трудовых споров в нашей компании
Индивидуальный подход и грамотное распределение задач позволяет нам обеспечить эффективность, равную целому отделу сотрудников